Punëtoria jonë dyditore e lidershipit përfundoi më 19 qershor me 42 pjesëmarrës nga 19 organizata — nga prodhimi, sektori bankar, shërbimet e TI-së dhe dy institucione publike. Ambienti në Liqenin e Ohrit i ofroi grupit diçka të rrallë: dy ditë të plota pa ndërprerjet e javës së punës.
Si u zhvilluan dy ditët
Dita e parë u përqendrua te vlerësimi: ku qëndron aktualisht ekipi i secilit pjesëmarrës për sa u përket besimit, qartësisë dhe përgjegjshmërisë. Dita e dytë kaloi në praktikë — biseda për dhënien e komenteve, skenarë konflikti dhe një raund coaching-u mes kolegësh, ku pjesëmarrësit punuan mbi situatat reale të njëri-tjetrit.
Çfarë thanë pjesëmarrësit
“Erdha duke pritur teori dhe u largova me tri biseda që i kisha shmangur prej muajsh, tashmë të planifikuara. Vetëm raundi i coaching-ut mes kolegësh ia vlejti për të dyja ditët.”
Nga punëtoria
Edicioni i ardhshëm
Programi i ardhshëm i lidershipit zhvillohet në nëntor, sërish në Ohër, me një ditë të dytë të zgjeruar mbi udhëheqjen gjatë ndryshimit organizativ.
Trajnime të lidhura